上班期问突发心更做了支架公司现在不要做了
更新时间：2024-04-24 17:32:04人浏览
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上班期问突发心更做了支架公司现在不要做了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在您上班期间突发心梗并做了支架后，公司若单方面解雇您，这涉及劳动权益问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您首先可以尝试与公司协商，若协商无果，可以向劳动保障监察机构投诉举报。若举报也不能解决问题，您可以在劳动争议发生之日起一年内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁。若对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，务必保留好相关证据，如医疗记录、工作合同等，以便维权。
2024-04-24 17:30:09
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从法律角度来看，公司在您上班期间突发心梗并做了支架后，单方面解雇您可能涉及违法解除劳动合同。根据劳动法相关规定，雇主在解雇员工时应遵循法定程序和条件。若公司未能提供充分的解雇理由或未按照法定程序进行，其解雇行为可能构成违法。在这种情况下，您有权通过法律途径维护自己的合法权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-04-24 17:30:16
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若您与公司在劳动纠纷中无法达成和解，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。首先，准备好相关证据材料，如工作合同、工资单、医疗证明等。其次，按照当地劳动争议仲裁委员会的规定，填写仲裁申请书，并递交相关证据。在申请仲裁过程中，您可能需要参加听证会，向仲裁委员会陈述案情和提供证据。仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。
2024-04-24 17:32:04
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