妈妈55岁进厂没买保险,现在已经5年了,现在厂里要辞退她,有没有补偿呢?

更新时间:2024-04-24 16:08:04人浏览
问题描述:
妈妈55岁进厂没买保险,现在已经5年了,现在厂里要辞退她,有没有补偿呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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很抱歉,您母亲的情况可能无法获得补偿。根据劳动法规定,如果劳动者因自身原因辞职,用人单位通常无需支付经济补偿金。由于您母亲在入职时未购买保险,且已经工作了5年,现在因厂里要辞退她而离职,这并不符合劳动法规定的可以获得经济补偿的情形。建议及时与用人单位沟通,了解具体情况并妥善处理后续事宜,以避免可能出现的纠纷或不良后果。
2024-04-24 16:06:03
平台法律顾问团队 咨询我
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您母亲的情况可能较复杂,需要具体分析。如果厂里辞退您母亲是因为她未购买保险,那么可以尝试与厂里协商解决,看是否能够达成一定的补偿协议。如果无法协商解决,可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,需要注意保留相关证据,如工作合同、工资单等,以便在需要时提供证明。同时,也需要了解相关法律法规和程序,以便更好地维护自己的权益。
2024-04-24 16:06:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156334人 · 响应时间 平均4分钟内
在处理您母亲的情况时,常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。具体选择哪种方式,需要根据实际情况进行判断。如果与用人单位能够协商达成一致,可以签订协议解决;如果存在违法行为或纠纷无法解决,可以向劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁维护权益。在选择处理方式时,建议咨询专业律师或法律机构,以获得更加准确和有效的建议。
2024-04-24 16:08:04
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