我能要求单位补缴保险吗？当时也没有签订劳动合同
更新时间：2024-04-22 11:22:07人浏览
问题描述：
1991年上班单位没有养老保险，我能要求单位补缴保险吗？当时也没有签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助84193人 · 响应时间 平均4分钟内
您可以要求单位从扣您养老保险时补缴您的养老保险，建议先协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或向有关劳动部门投诉
2024-04-22 11:22:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签合同单位可以交保险吗
不签合同单位可以交保险的，只要劳动者与用人单位存在事实劳动关系，用人单位就必须为劳动者购买社保。公司不签合同的赔偿方式是劳动者可以要求公司支付双倍工资。
劳动合同订立
人浏览
可以向劳动监察部门进行举报或提起劳动仲裁。根据《劳动法》第七十二条：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 ”以及《社会保险法》第十条：“职工
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没签劳动合同能是否可以要求赔偿
在现实生活中，一般用人单位与劳动者确立劳动关系之后是需要按照规定进行赔偿的，那么单位没签劳动合同能是否可以要求赔偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
劳动合同争议
人浏览
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合同，并要求向单位主张：一，支付每满一年给予一个月的经济补偿。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以向劳动人事仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公积金最多可以取出的金额，其房产共有人提取总金额不得超过购建住房总价款(费用)。已为他人提供住房公积金贷款担保的(包括借款人配偶)，借款人在两年以上的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询