试用期上了9天班期间没有签订劳动合同自动离职老板不发工资?
更新时间：2024-04-22 05:44:03人浏览
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试用期上了9天班期间没有签订劳动合同自动离职老板不发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期上了9天班，尽管没有签订劳动合同，但您与雇主之间已经形成了事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按约定支付劳动报酬。如果老板不发工资，您可以选择向劳动部门的保障监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-04-22 05:41:38
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试用期内未签订劳动合同并不影响您追讨工资的权利。事实上，即使未签订劳动合同，只要您与雇主之间存在事实劳动关系，您就有权要求雇主按照约定支付劳动报酬。如果雇主拖欠工资，您可以依法维权，包括向劳动部门投诉、申请劳动仲裁或向法院申请支付令等。
2024-04-22 05:42:05
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除了向劳动部门投诉和申请劳动仲裁，您还可以考虑与老板协商解决试用期工资问题。如果协商无果，根据《劳动合同法》的相关规定，您还可以依法向当地人民法院申请支付令，要求老板支付拖欠的工资。
2024-04-22 05:44:03
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