退休后还能认定工伤吗怎么认定
更新时间：2024-04-22 05:36:04人浏览
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退休后还能认定工伤吗怎么认定
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退休后一般不能认定工伤。因为退休人员与用人单位的关系被视为劳务关系，而非劳动关系。根据《工伤保险条例》，工伤认定适用于与用人单位存在劳动关系的职工。如果退休后继续工作受伤，虽不能认定工伤，但仍可依据民事法律追究雇主责任。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
2024-04-22 05:34:00
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退休后受伤，虽不能认定工伤，但仍有权寻求法律救济。常见处理方式包括：与雇主协商解决、提起民事诉讼要求赔偿。选择方式时，应考虑证据充分性、赔偿金额及时间成本等因素。
2024-04-22 05:34:03
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退休后不能认定工伤，但可按以下方式处理：
1. 若退休后未再工作，则无需工伤认定，可通过社保或商业保险获得保障；
2. 若退休后继续工作受伤，虽无法享受工伤保险待遇，但可根据《民法典》追究雇主侵权责任，要求赔偿医疗费、误工费等；
3. 若与雇主发生纠纷，可通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。
1. 若退休后未再工作，则无需工伤认定，可通过社保或商业保险获得保障；
2. 若退休后继续工作受伤，虽无法享受工伤保险待遇，但可根据《民法典》追究雇主侵权责任，要求赔偿医疗费、误工费等；
3. 若与雇主发生纠纷，可通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。
2024-04-22 05:36:04
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