达到法定退休年龄,工伤还能认定工伤吗?

更新时间:2024-03-21 10:56:08人浏览
问题描述:
达到法定退休年龄,工伤还能认定工伤吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,您和单位签订的是劳动合同吗? 您先和单位查询是否有购买过工伤保险
2024-03-21 10:56:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助65877人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:不能。超过法定退休年龄(不含经审批延长)的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系,其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤,主要理由如下:
1.劳动者达到法定退休年龄,缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件。

2.达到法定退休年龄后,用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险。
3.《中华人民共和国社会保险法》与《工伤保险条例规》规定,达到退休年龄不再享受工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-03-21 10:56:08
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