我是一名瓦工在工地干活当中左手母指段了活是老板包给我们的没有合同就是口头协议老板他一分钱医药费不拿他说没钱找公司吧公司说和工长有合同让找工长我到底该找谁要我的医药费

更新时间:2019-04-14 13:54:06人浏览
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我是一名瓦工在工地干活当中左手母指段了活是老板包给我们的没有合同就是口头协议老板他一分钱医药费不拿他说没钱找公司吧公司说和工长有合同让找工长我到底该找谁要我的医药费
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。
2019-04-14 13:36:56
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如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任;
2019-04-14 13:44:56
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  交通事故双当事人对交通故事自行协商解决,达成口头协议,并留下真实姓名、联系方式后,一方反悔并报案的;不属于肇事逃逸。但是当事人一定要有证据证明己达成协议。交警才能被认定当事人为不是肇事逃逸,不然对方报警,交警会认定当事肇事逃逸。
  
交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。主观上是为了逃避法律责任的追究。当事人认为自己没有责任而驶离现场、报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回等 8种情况将被认定为交通肇事逃逸。
2019-04-14 13:54:06
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