没有干满七天就把我辞退了对方不打算给工资但是我有抑郁症工作之前没有告诉他但是他也没有让我签合同这样子我应该怎么做

更新时间:2024-04-20 19:30:17人浏览
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没有干满七天就把我辞退了对方不打算给工资但是我有抑郁症工作之前没有告诉他但是他也没有让我签合同这样子我应该怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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即使工作不满七天,被辞退后也应获得相应工资。若用人单位拒绝支付,您可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向当地劳动部门申请劳动仲裁或投诉。由于您未签订劳动合同,可能需收集其他证据证明劳动关系,如工作证、打卡记录等。抑郁症等健康情况不影响您维护合法权益。若不及时处理,可能会损失应得工资且无法维护自己的劳动权益。
2024-04-20 19:27:55
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未签合同被辞退且不发工资,常见处理方式有:1. 与用人单位协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择方式时,可考虑先尝试协商,若无果再选择投诉或仲裁。劳动仲裁具有法律强制力,可确保权益得到维护。
2024-04-20 19:28:04
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被无故辞退且欠薪,您应:1. 收集证据,如工作证、沟通记录等,证明劳动关系及欠薪事实;2. 尝试与用人单位协商,要求支付应得工资;3. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁;4. 在投诉或仲裁过程中,如实陈述事实并提供证据,等待劳动部门调查处理。请注意,不同情况下处理方式可能有所不同,建议您咨询专业律师以获取更详细的建议。
2024-04-20 19:30:17
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