周末加班是合法的,但没有加班费吗?
更新时间:2024-04-20 17:42:08人浏览
问题描述:
职业学校的实习生被安排去幼儿园实习。周末加班是合法的,但没有加班费吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2024-04-20 17:41:56
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劳动纠纷律师团队
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据您所述,如属于实习关系的,一般可按协议约定主张加班费,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
2024-04-20 17:42:08
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