后面就搞成右手第五掌骨基底粉碎性骨折算轻伤吗碎性骨折算轻伤吗?上班期间被别人用刀捅了一刀然后用手去挡住,后面就搞成右手第五掌骨基底粉碎性骨折算轻伤吗?
更新时间:2019-04-25 06:14:00人浏览
问题描述:
上班期间被别人用刀捅了一刀然后用手去挡住,后面就搞成右手第五掌骨基底粉碎性骨折算轻伤吗碎性骨折算轻伤吗?上班期间被别人用刀捅了一刀然后用手去挡住,后面就搞成右手第五掌骨基底粉碎性骨折算轻伤吗?后面就搞成右手第五掌骨基底粉碎性骨折算轻伤吗碎性骨折算轻伤吗?上班期间被别人用刀捅了一刀然后用手去挡住,后面就搞成右手第五掌骨基底粉碎性骨折算轻伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、把人打成骨折,如果法医鉴定伤情为轻伤以上,则违反了《刑法》的规定,要承担刑事责任;
2、《刑法》 第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定
平台法律顾问团队
官方
已帮助136592人 · 响应时间 平均5分钟内
1、把人打成骨折,如果法医鉴定伤情为轻伤以上,则违反了《刑法》的规定,要承担刑事责任;
2、《刑法》 第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定
2019-04-25 05:46:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助51990人 · 响应时间 平均2分钟内
是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商,自伤害发生之日起30日内,要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请,1年内您方也可以自行提出申请。
且由于各地的社保政策不同,具体的工伤认定程序、赔付情况等问题,您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保,可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请,并根据鉴定结果、实际医疗费花费、误工情况等要求单位予以赔偿。
且由于各地的社保政策不同,具体的工伤认定程序、赔付情况等问题,您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保,可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请,并根据鉴定结果、实际医疗费花费、误工情况等要求单位予以赔偿。
2019-04-25 05:50:30
咨询我
已帮助91078人 · 响应时间 平均2分钟内
《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》
第一条 因人身权利受到犯罪侵犯而遭受物质损失或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的,可以提起附带民事诉讼。
对于被害人因犯罪行为遭受精神损失而提起附带民事诉讼的,人民法院不予受理。
第二条 被害人因犯罪行为遭受的物质损失,是指被害人因犯罪行为已经遭受的实际损失和必然遭受的损失。
第一条 因人身权利受到犯罪侵犯而遭受物质损失或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的,可以提起附带民事诉讼。
对于被害人因犯罪行为遭受精神损失而提起附带民事诉讼的,人民法院不予受理。
第二条 被害人因犯罪行为遭受的物质损失,是指被害人因犯罪行为已经遭受的实际损失和必然遭受的损失。
2019-04-25 06:14:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残能赔多少钱
一些在工程里施工的工人经常会受到人身的危害,这也是这个职业的危险性非常高,所以我国的法律要尽量保障每一个劳动者的权益。那么对于手指骨折算几级伤残能赔多少钱呢?下
工伤赔偿标准
人浏览
单单就骨折这一条件不一定会构成刑事犯罪,伤情鉴定以损伤的后果为主,损伤当时伤情为辅,综合鉴定。因此当时骨折,如果恢复良好,或者不是特别重要的骨头骨折,都不一定会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
现实生活中,没有任何人的生活永远是美好,一帆风顺的。我们经常会感冒生病,有时候会发生自然灾害。然而,对于普通的上班族,打工族来说。他们一天到晚都在工作,最有可能
工伤等级鉴定
人浏览
小腿骨折手臂打石膏医生:没死人不算医疗事故
天津北方网讯:近日,一名小腿骨折的病人来到广西来宾人民医院求医,谁知道医生根本没有治疗小腿,而是给病人好端端的右手绑上了石膏治疗了将近一个月……
医疗事故案例
人浏览
民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对他人造成残疾或器官功能性障碍均可定位为轻伤。根据《人体损伤程度鉴定标准》第三章第二节轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要进行伤情鉴定确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商,自伤害发生之日起30日内,要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请,1年内您方也可以自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以鉴定的,以结果为准
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
是否构成轻伤经伤情鉴定确定。
如构成犯罪,需追究刑事责任,同时还需承担民事赔偿的责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需经鉴定后才能确定。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果领导不同意你提前离职,首先你可以尝试与领导进行沟通,解释你提前离职的原因和必要性,看是否能够达成一定的共识。如果沟通无果,你可以按照《中华人民共和国劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医保卡的激活方式包括:1.参保人携带好自己的医保卡和身份证前往发卡银行激活即可;2.参保人可在医保定点医院使用医保卡,直接启用功能即可。比如说参保人第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,根据当地的政策来决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补充协议问题处理方式分情况而定:1.如双方对补充协议有异议,应首先查看劳动合同中是否有相关约定,若劳动合同中未明确,可尝试与用人单位协商解决。2.若协商无果,且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系中的提供劳务者意外受伤致残的,一般由接受劳务者与提供劳务者根据各自的过错来进行赔偿,需赔付的项目有医疗费、营养费、护理费等。如果是第三人造成的,则由第三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询