在饭店打工，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，可以仲裁吗?
更新时间：2024-04-20 12:14:04人浏览
问题描述：
您好，在饭店打工，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，可以仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等相关法律，饭店未与您签订劳动合同和缴纳社保是违法行为。您有权申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。请注意收集工作期间的证据，以证明劳动关系，确保仲裁的顺利进行。
2024-04-20 12:12:01
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对于未签订劳动合同和缴纳社保的问题，常见的处理方式包括与雇主协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。您应根据自身实际情况和证据收集情况，选择最有利于自己的处理方式。如有需要，可寻求专业律师的帮助。
2024-04-20 12:12:09
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您好，针对您的情况，可以选择以下具体操作方式：首先，尝试与饭店协商，要求签订劳动合同和补缴社保；若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报；同时，注意收集工作期间的证据，如工资条、工作服等，以证明劳动关系；最后，如有必要，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在处理过程中，请保持冷静和理性，依法维权。
2024-04-20 12:14:04
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