被公司辞退后，发现公司未足额缴纳五险一金，要补缴有时间限制么?
更新时间：2024-04-20 11:34:03人浏览
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被公司辞退后，发现公司未足额缴纳五险一金，要补缴有时间限制么
3位律师解答
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您好，对于公司未足额缴纳的五险一金，确实存在补缴的时间限制。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须按时足额缴纳社会保险费。若未按时缴纳，社保机构会责令限期补缴。若长期不补缴，可能面临行政处罚，且劳动者个人权益会受影响，如影响退休待遇、医保报销等。建议您及时咨询当地社保机构，明确具体的补缴期限及操作流程，尽快行动保护自己的权益。
2024-04-20 11:31:46
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您好，关于公司未足额缴纳五险一金的问题，不同情况下处理方式不同。若仍在公司工作，可以先与公司协商补缴；若已离职，可以向劳动监察部门或社保机构投诉。在处理时，需准备好相关证据，如工资条、社保缴费记录等。同时，注意了解当地的相关政策法规和补缴的具体操作流程。如果不及时处理，可能会影响您的个人权益，如影响以后的社保待遇等。建议您尽快采取行动，保护自己的合法权益。
2024-04-20 11:32:06
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对于公司未足额缴纳五险一金的问题，常见的处理方式有两种：一是与公司协商解决，要求公司补缴差额；二是向劳动监察部门或社保机构投诉，通过法律途径解决。在选择处理方式时，如果公司态度积极且愿意补缴，协商解决可能更为快捷；若公司不予理睬，则通过法律途径可以更有力地保障您的权益。请注意，无论选择哪种方式，都应及时行动，避免超过法定时效。
2024-04-20 11:34:03
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