囗头约定的工资与发的工资不符合要什么办
更新时间：2024-04-20 09:06:05人浏览
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囗头约定的工资与发的工资不符合要什么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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发现口头约定的工资与实际发放不符时，您有权采取行动。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位必须按约定足额支付劳动报酬。若存在拖欠或未足额支付，您可收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。不及时处理可能导致您的权益持续受损，影响生活和工作。
2024-04-20 09:03:43
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处理工资不符问题，首先要保留证据，如聊天记录、录音等。其次，尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。最后，如有必要，可以提起诉讼。不同情况下，选择合适的处理方式能更好地维护自己的权益。
2024-04-20 09:04:05
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对口头约定工资与实际发放不符的问题，常见处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择时，可先尝试友好协商；若无果，再考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-04-20 09:06:05
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