如何计算一个人做两个职位的工资？
更新时间：2024-04-20 07:48:06人浏览
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如何计算一个人做两个职位的工资？
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法律分析：根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为：1、制度工作时间的计算年工作日为365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天季工作日为250天÷4季2.5天季月工作日为250天÷12月0.83天月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法律依据：《中华人民共和国民法典劳》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资为月工资收入÷月计薪天数小时工资为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天。
2024-04-20 07:47:45
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