65岁,小区做清洁工,无劳动合同,不能走工伤,是吗?

更新时间:2024-04-20 03:06:53人浏览
问题描述:
65岁,小区做清洁工,无劳动合同,不能走工伤,是吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65940人 · 响应时间 平均3分钟内
是的,通常无劳动合同难以直接走工伤。根据工伤相关法律,工伤认定需基于劳动关系,劳动合同是重要依据。缺少劳动合同,可能难以直接享受工伤保险待遇。但可收集其他证据如工作证、工资条等证明劳动关系,再申请工伤认定。忽视此问题可能导致工伤权益受损。
2024-04-20 03:04:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115932人 · 响应时间 平均4分钟内
无劳动合同,工伤认定较复杂。操作建议:1) 如能证明存在事实劳动关系,如工资条、工作服等,仍可申请工伤认定;2) 如无法证明,可考虑通过民事诉讼途径要求雇主承担相应赔偿责任;3) 寻求法律援助或咨询专业律师,了解详细操作流程和注意事项。
2024-04-20 03:05:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助183512人 · 响应时间 平均5分钟内
无劳动合同,工伤认定有难度。常见处理方式:1) 尝试与雇主协商解决;2) 收集工作证明、工资条等证据,申请劳动仲裁确立劳动关系;3) 寻求法律援助或聘请律师提起诉讼。选择方式需考虑证据充分性、时间成本等因素。
2024-04-20 03:06:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤期满解除合同书范本
工伤期满解除合同书范本
对用人单位来说劳动合同的解除需要注意是否符合法律的规定情形,否则随意解除劳动关系,是需要承担对劳动者的赔偿责任的。对此法律快车小编为大家介绍关于工伤期满解除合同
解除劳动合同
人浏览
你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后解除劳动合同违法吗
工伤后解除劳动合同违法吗
在劳动者发生工伤后,除存在过失性辞退情形外,用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行
劳动法
人浏览
工伤赔偿与解除劳动合同
工伤赔偿与解除劳动合同
工伤赔偿与解除劳动合同案例介绍:李某,女,原北京某知名饭店员工。2002年,某国外公司租赁该饭店场地经营但并未在中国注册法人资质。2003年,饭店派李某协助该外
解除劳动合同
人浏览
工伤期间解除劳动合同有哪些补偿
工伤期间解除劳动合同有哪些补偿
解除劳动合同时是在工伤期间的,补偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满
劳动法
人浏览
劳动监察大队解决投诉申请解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤,即使没有签劳动合同,但只要能证明员工与单位之间存在着劳动关系的,仍然可以依法申请工伤认定;如果不属于工伤的,则员工可以依法要求侵权责任人赔偿。《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤,属于工伤,应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。但如果没有签订劳动合同,工人想要获得工伤赔偿,首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系,经劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
在建筑工程中,挂靠单位的工人受伤亡的,是否可以申请工伤,应根据是否存在劳动关系,是否符合工伤认定条件而定的,只要存在劳动关系又符合工伤认定条件的,都可以申请工伤
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
是可以伤情工伤赔偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板工伤按以下规定进行赔偿:《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
员工下班后在宿舍突发疾病由谁负责要看具体情况。根据相关的法律规定,下班后突发疾病,应该去法律认可的正规医院检查,如果能证明这个疾病属于职业病,那么可以认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载