兼职有试用期三天一说吗
更新时间：2024-04-19 18:56:03人浏览
问题描述：
兼职有试用期三天一说吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85597人 · 响应时间 平均4分钟内
是的，兼职工作也可能存在试用期三天的说法，但这期间劳动者依然享有获得工资的权益。依据《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定，用人单位必须按约定向劳动者支付试用期的工资，且该工资不得低于法定标准。若用人单位违反规定未支付或未足额支付工资，劳动者有权依法维权。不及时处理此类问题，可能会导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。
2024-04-19 18:53:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163439人 · 响应时间 平均1分钟内
兼职工作的试用期三天是常见的做法，但具体是否适用需根据双方约定和法律法规来判断。处理方式上，劳动者应确保与用人单位明确试用期条款和工资待遇，并保留相关证据。如发生争议，可选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。选择不同处理方式时，应综合考虑效率、成本和自身实际情况。
2024-04-19 18:54:06
咨询我
已帮助80328人 · 响应时间 平均3分钟内
兼职试用期三天问题需根据具体情况处理。首先，要确认双方是否有书面约定试用期及工资待遇。若有明确约定且符合法律规定，则按约定执行；若无约定或约定不明，建议与用人单位协商解决。若协商无果且用人单位存在违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在处理过程中，劳动者应保留好相关证据以维护自身权益。
2024-04-19 18:56:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期只签试用期合同或可以不签合同？
试用期内不签或只需签试用期合同？不需缴纳社会保险费？企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被套牢,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳
试用期
人浏览
试用期三天有工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法试用期若干问题
试用期，可以说是求职者寻找工作通往成功的关键一环。孰不知，这当中所潜伏的众多玄机常常让求职者始料未及。本文具体讲解新劳动法试用期若干问题问题一：先试用，后签劳动
劳动合同订立
人浏览
试用期辞退员工的条件是什么
试用期作为一个工作中的过渡时期，它的存在是不可或缺的。在实践中，很少有员工能不经过试用期直接成为正式员工的。那么，试用期辞退员工的条件是什么呢？法律快车小编为您
劳动法
人浏览
试用期的注意事项有：1、试用期最长不得超过6个月；2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期3、非全日制用工的劳动合同不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以约定多长时间？
核心提示：试用期可以约定多长时间？根据《劳动合同法》的规定，用人单位与职工约定试用期，最长不能超过6个月。试用期的长短与签订的劳动合同长短有关，但是试用期最长不
劳动法
人浏览
你好，你说的情况，应该是有工资的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到当地劳动局咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不论工作了几天，其劳动者都付出了劳动，有权获得相应的劳动报酬。试用期也在劳动合同的期限内，因此用人单位应当支付试用期内实际工作的天数相应的工资，不得克扣或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期十天有工资。只要有事实劳动关系存在，不管试用期存续几天用人单位都必须付给相应的工资报酬，同时试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位拒绝发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天有工资。法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天没有工资不合法。试用期内的工作也是属于工作内容之一，用人单位应当根据劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资计算，并支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救治愈的，该职工仅仅是正常上班，公司没有安排加班等情况的，因为脑溢血一般属于员工自身疾病，不属于事故伤害，职工出院后报职工医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工退休之后不需要缴纳医疗保险了，如果退休时累计缴纳的医疗保险没有达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限；如果已经达到国家规定年限的，退休后不需要再缴纳基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
