老板不签合同怎样赔偿?
更新时间：2024-04-19 15:02:39人浏览
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老板不签合同怎样赔偿
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老板不签合同需赔偿双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。若未签订，从第二个月起至实际工作时间，公司应支付双倍工资，但最多不超过十一个月。不遵守此规定可能导致劳动纠纷和法律责任。
2024-04-19 15:00:24
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老板不签合同，劳动者可要求签订或索赔。具体操作：1）与老板沟通，明确要求签订书面劳动合同；2）若沟通无果，收集证据如工资条、工作证等证明劳动关系；3）向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼，要求公司支付从第二个月起的双倍工资赔偿，最多不超过十一个月。
2024-04-19 15:00:45
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老板不签合同，常见处理方式是要求签订或寻求赔偿。劳动者可首先要求老板签订合同，若无果，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付双倍工资作为赔偿。选择处理方式时，需考虑个人情况和法律成本。
2024-04-19 15:02:39
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