工厂搬迁，员工没交的社保能补么?
更新时间：2024-04-19 12:32:10人浏览
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工厂搬迁，员工没交的社保能补么
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工厂搬迁时，员工未交的社保应由单位补缴。依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，用人单位有义务为员工缴纳社保。若未及时补缴，员工可能面临社保权益受损，如影响养老、医疗等待遇。单位则可能面临法律处罚和声誉损失。
2024-04-19 12:30:21
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工厂搬迁时，对于员工未交的社保，常见处理方式有单位补缴、与员工协商处理。选择补缴可保障员工社保权益，避免法律风险；与员工协商则可灵活处理，但需确保双方权益不受损害。
2024-04-19 12:30:43
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工厂搬迁，员工社保未交，应分情况处理：1）如搬迁后继续经营，单位应补缴社保，确保员工权益；2）如搬迁导致劳动合同无法履行，单位应与员工协商解除劳动合同并支付经济补偿，同时补缴社保；3）如员工愿意跟随搬迁，双方可协商处理社保问题，确保连续缴纳。
2024-04-19 12:32:10
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