提了离职然后直接不去上班了会不会当自离
更新时间：2024-04-19 10:16:06人浏览
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提了离职然后直接不去上班了会不会当自离
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离职并非自离。离职是劳动者主动解除劳动合同的行为，需依法提前通知用人单位。若未提前通知且直接不去上班，可能被视为违反劳动纪律，用人单位有权按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，并可能导致劳动者承担相应法律责任。
2024-04-19 10:13:44
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离职应按规定流程办理，直接不去上班可能被视为自离。处理方式有：1）提前书面通知用人单位解除劳动合同；2）与用人单位协商确定离职日期。选择应根据具体情况和劳动合同约定，确保双方权益。
2024-04-19 10:14:04
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离职需依法进行。具体操作：1）提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；2）办理工作交接手续；3）结算工资和经济补偿。若直接不去上班，可能被视为自离，用人单位有权解除劳动合同，劳动者可能面临法律责任。
2024-04-19 10:16:06
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