试用期一天直接走人后果
更新时间：2024-04-19 10:04:07人浏览
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试用期一天直接走人后果
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期直接离职可能需赔偿损失。依据《工资支付暂行规定》，若因您的原因给单位造成经济损失，单位有权按劳动合同要求您赔偿，赔偿可从您的工资中扣除，但每月扣除部分有限制。突然离职也可能影响您的职业声誉和未来发展。
2024-04-19 10:03:19
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试用期离职，应提前通知单位。常见处理方式有：协商解除、提前通知后离职。选择时，需考虑个人情况和单位要求。若单位存在违法情形，可立即解除劳动合同。
2024-04-19 10:03:34
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试用期离职需谨慎。一般情况下，应提前3天通知单位，办理离职手续；若单位存在违法行为，如未签劳动合同、未缴社保等，可立即离职并主张权益；若因个人原因急需离职，建议与单位协商，避免纠纷。
2024-04-19 10:04:07
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