试用期辞职规定

劳动法法律快车2018-04-2817:17:171256人阅读11赞

　　劳动者在试用期辞职是一件非常普遍的事情，因为试用期是劳动者与用人单位相互考核、选择的时期，所以劳动者试用期辞职相对自由。那么试用期辞职规定是怎么样的呢，法律快车小编为你答疑解惑。

　　试用期辞职规定：

　　试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期，在这个阶段，劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。由于用人单位与劳动者在初次选择时仅是通过面试，相互间的了解还不够，所以试用期辞职也成为了职场一件常有的事情。

　　试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

　　尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。

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