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试用期辞职规定

劳动法法律快车2018-04-2817:17:171256人阅读11赞

  劳动者在试用期辞职是一件非常普遍的事情,因为试用期是劳动者与用人单位相互考核、选择的时期,所以劳动者试用期辞职相对自由。那么试用期辞职规定是怎么样的呢,法律快车小编为你答疑解惑。

  试用期辞职规定:

  试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期,在这个阶段,劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。由于用人单位与劳动者在初次选择时仅是通过面试,相互间的了解还不够,所以试用期辞职也成为了职场一件常有的事情。

  试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

  尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。

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