在公司离职这一个月内,公司怎么交社保的呢?

更新时间:2024-04-19 09:48:05人浏览
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在公司离职这一个月内,公司怎么交社保的呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助171030人 · 响应时间 平均3分钟内
离职当月,公司应继续为员工缴纳社保。依据《劳动合同法》规定,公司在解除或终止劳动合同时,需在十五日内为员工办理社保关系转移手续。若公司未缴纳社保,员工可申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。未及时处理的后果可能导致员工社保断缴,影响个人权益记录及未来社保待遇。
2024-04-19 09:45:39
综合律师团队 咨询我
已帮助83770人 · 响应时间 平均4分钟内
离职当月,公司应按规定缴纳社保。若公司未缴纳,处理方式有:一是与公司协商解决;二是向劳动监察部门投诉;三是申请劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,无果再考虑投诉或仲裁,确保个人权益不受损害。
2024-04-19 09:46:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190900人 · 响应时间 平均2分钟内
离职当月社保应由公司缴纳。具体操作:一是确认离职日期,确保社保缴纳至离职当月;二是与公司人事或财务部门沟通,确认社保缴纳情况;三是如发现公司未缴纳,及时提出异议并要求补缴。若公司拒绝,可申请劳动仲裁或通过法律途径解决。不同情况下,员工应根据实际情况选择合适的处理方式,确保个人社保权益不受侵害。
2024-04-19 09:48:05
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