公司每个礼拜都会有，早上七点下班，下午两点上班或者12点上班，我想解除劳动合同能赔钱吗?
更新时间：2024-04-19 09:28:04人浏览
问题描述：
公司每个礼拜都会有，早上七点下班，下午两点上班或者12点上班，我想解除劳动合同能赔钱吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，解除劳动合同是否能获得赔偿，取决于具体情况。一般来说，如果公司存在违法行为导致您提出解除，您可能有权获得赔偿。您所描述的工作时间安排，如涉及超时工作未得到相应补偿，可能构成公司违法。具体可否赔偿及赔偿金额，建议咨询专业律师并结合劳动合同、公司规章制度等判断。若因公司违法行为导致的解除，未及时处理可能会影响您的权益保护和后续求职。
2024-04-19 09:25:38
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对于您的工作时间安排问题，常见的处理方式有：与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。选择哪种方式，应考虑您个人的具体情况和证据的充分性。如与公司协商无果，且有充分证据证明公司存在违法行为，您可以考虑采取法律途径维护自己的权益。
2024-04-19 09:26:04
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劳动纠纷律师团队
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关于解除劳动合同的赔偿问题，具体操作如下：
1. 收集证据：收集公司安排的工作时间记录、工资条等相关证据。
2. 查阅合同与法规：仔细查看劳动合同中的条款，了解相关法律法规如《劳动合同法》等。
3. 与公司沟通：尝试与公司协商，表达解除劳动合同的意愿并了解可能的赔偿情况。
4. 咨询专业人士：如无法与公司达成一致，建议咨询专业律师或劳动仲裁机构，了解具体的维权途径和可能获得的赔偿。
5. 提起诉讼：若有必要，可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
1. 收集证据：收集公司安排的工作时间记录、工资条等相关证据。
2. 查阅合同与法规：仔细查看劳动合同中的条款，了解相关法律法规如《劳动合同法》等。
3. 与公司沟通：尝试与公司协商，表达解除劳动合同的意愿并了解可能的赔偿情况。
4. 咨询专业人士：如无法与公司达成一致，建议咨询专业律师或劳动仲裁机构，了解具体的维权途径和可能获得的赔偿。
5. 提起诉讼：若有必要，可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-04-19 09:28:04
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