我签了一年的合同,但是没有做满一年可以走吗?

更新时间:2024-04-19 09:00:45人浏览
问题描述:
请问我签了一年的合同,但是没有做满一年可以走吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80647人 · 响应时间 平均5分钟内
可以走,但需提前通知。依据《劳动合同法》,您与单位签了一年的合同,但未做满一年,只要提前三十日书面通知用人单位(试用期提前三日),双方协商一致,便可以解除劳动合同。如未及时通知或未协商一致就擅自离职,可能要承担法律责任。
2024-04-19 08:57:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126326人 · 响应时间 平均4分钟内
可以离职。具体操作分两种情况:1. 若处于试用期,应提前三日通知用人单位,并确保工作交接完毕;2. 若已过试用期,应提前三十日以书面形式通知用人单位,并确保工作交接完毕。在任何情况下,都应与用人单位保持良好沟通,避免产生不必要的纠纷。依据《劳动合同法》相关规定,合理合法地解除劳动合同是您的权利。
2024-04-19 08:58:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132840人 · 响应时间 平均5分钟内
可以离职,但需按规定操作。根据《劳动合同法》,您有两种常见方式解除合同:一是与用人单位协商一致后离职;二是提前三十日书面通知用人单位(试用期提前三日)。选择哪种方式应基于您与单位的实际情况和沟通结果。
2024-04-19 09:00:45
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