工期到期,但工厂不会离职

更新时间:2024-04-18 20:22:08人浏览
问题描述:
本人为小时工,工期到期,但工厂不会离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:小时工工期未满可以随时辞职,小时工属于非全日制用工,双方并不构成固定的合同关系,所以是可以随时辞职的,但具体情况下一般也需要与用人单位进行协商处理,并在结算完工资待遇后离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2024-04-18 20:21:53
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,可以申请劳动仲裁
2024-04-18 19:57:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190244人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁
2024-04-18 20:22:08
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