但是他在我工厂的工作是清洁工,是他自己玩忽职守拿了根木条在机器上据了下就把手指锯断了,这算是工伤吗?
更新时间：2024-04-18 18:32:04人浏览
问题描述：
我工厂一个员工手指被机器切段，但是他在我工厂的工作是清洁工，是他自己玩忽职守拿了根木条在机器上据了下就把手指锯断了，这算是工伤吗
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2024-04-18 18:30:24
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您好，是否是工伤要看您是否是在工作时间，工作场所，为了工作原因受到了伤害就应当是工伤。
老板如果想赖账，是单位的话，你就可以下到单位所在地的人社部门提出工伤认定申请或者劳动监察部门投诉。
如果是私人老板的，你可以直接向法院提起民事诉讼。
老板如果想赖账，是单位的话，你就可以下到单位所在地的人社部门提出工伤认定申请或者劳动监察部门投诉。
如果是私人老板的，你可以直接向法院提起民事诉讼。
2024-04-18 18:32:04
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