试用期,提前三天退休,月底退休,下个月自己承担社会保险,公司部分也由我承担吗

更新时间:2024-04-18 16:06:07人浏览
问题描述:
试用期,提前三天退休,月底退休,公司说下个月交社会保险,下个月自己承担社会保险,公司部分也由我承担吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55610人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2024-04-18 16:05:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助197314人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议协商解决
2024-04-18 15:19:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189561人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议及时协商处理
2024-04-18 16:06:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在试用期期间被劝退,这种情况可以得到哪些赔偿?
在试用期期间被劝退,这种情况可以得到哪些赔偿?
劳动者成为正式员工之前都会有一段实习期。实习期可以让劳动者深入了解工作,看是否合适这份工作,用人单位也是在实习期内对劳动者的一个考察。实习期被劝退应该怎么办呢?
辞退
人浏览
法律分析:试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除劳动关系证明
试用期解除劳动关系证明
试用期解除劳动关系证明作用在于证明在和原单位解除劳动合同后当前没有劳动关系存在,可以申请失业金,经济补偿或者赔偿金。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形
劳动法
人浏览
试用期生病被解雇合法吗
试用期生病被解雇合法吗
李某在大学毕业后于1999年7月参加工作,被某单位录用,双方签定了为期5年的劳动合同,合同约定试用期为5个月。同年10月7日因病住院,经过一个月的治疗仍未痊愈出
试用期
人浏览
试用期内辞退员工注意事项
试用期内辞退员工注意事项
在职场中,用人单位在试用期内一定条件下,可以决定解除员工的劳动合同。那么试用期内辞退员工注意事项是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。试用期内辞退员工注意事项:(
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期提前三天书面申请就可以了,用人单位有义务为其缴纳保险
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
个体户交五险一金的流程如下:1、需要先去社保经办机构申请社保登记;2、然后由社保经办机构审核;3、再按规定去领取社保卡;4、最后按规定缴纳五险一金即可。个体户注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年在岗职工月平均工资的1
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以,低保申请范围和条件:城市居民最低生活保障制度,是政府对城市贫困人口按最低生活保障标准实行差额救助的新型社会救济制度。法律依据:《中华人民共和国社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗报销要求很严格的,必须在指定医院住院治疗才能给予报销。农村合作医疗在乡镇以下的报销比例在80%,二级医院在75%,省级医院报销比例在50%。希望我的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询