抢救无效死亡,有劳务关系,没有劳务合同,请问打官司多长时间,应该赔偿我方多少钱!

更新时间:2019-04-27 11:36:26人浏览
问题描述:
我二哥电工,工作中上高架电缆突发脑出血,抢救无效死亡,有劳务关系,没有劳务合同,请问打官司多长时间,应该赔偿我方多少钱!谢谢抢救无效死亡,有劳务关系,没有劳务合同,请问打官司多长时间,应该赔偿我方多少钱!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助196776人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务关系属于雇佣关系,大部分都是用人单位与其招用的已经依法享受养老保险或领取退休金的人员发生用工争议。如果向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理,劳动关系中的员工因工死亡之认定为工伤,按劳动法、社会保险法、工伤保险条例的规定确定赔偿。
而雇佣关系则按《侵权责任法》、《民法通则》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律的若干问题意见》第十一条、第二十七条、经二十八条、第二十九条的规定确定赔偿。
所属分类: 默认
2019-04-27 11:16:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168741人 · 响应时间 平均5分钟内
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资   
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定   
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2019-04-27 11:22:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149840人 · 响应时间 平均2分钟内
一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
同时,个人申请工伤认定须携以下材料:员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证(或工卡)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
2019-04-27 11:36:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131958人 · 响应时间 平均1分钟内
信托合同无效的情形包括:
(一)信托目的违反法律、行政法规或者损害社会公共利益;
(二)信托财产不能确定;
(三)委托人以非法财产或者本法规定不得设立信托的财产设立信托;
(四)专以诉讼或者讨债为目的设立信托;
(五)受益人或者受益人范围不能确定;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-04-27 11:35:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣的合同有效的吗?怎么界定?
劳务派遣的合同有效的吗?怎么界定?
劳务派遣合同实际是由派遣公司和用工单位签订一份派遣协议,再由派遣公司代用人单位招工的合同。在这其中,劳务派遣合同是否存在欺诈行...
劳务派遣
人浏览
社会保险关系不等同于劳动关系。社会保险关系从法律意义上来说,即依据社会保险法律法规的规定,社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系,它
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同的管辖法院如何确定
劳务合同的管辖法院如何确定
劳务合同案件由用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院管辖。劳务合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院
诉讼
人浏览
劳动关系,还是劳务关系
劳动关系,还是劳务关系
2006年2月至9月,王某、胡某等40人受雇于张某开办的“临沂市滨河板材厂”分组工作,每位员工的出勤率及工作量由张某聘任的基板组组长李某每天制作报表,生产厂长韩
劳动关系争议
人浏览
签订的合同上标明劳务合同,所形成的一定是劳务关系而不是劳动关系吗?
签订的合同上标明劳务合同,所形成的一定是劳务关系而不是劳动关系吗?
劳动者与用人单位之间签订的合同上标明是劳务合同,所形成的不一定就是劳务关系。实践中,以下两种情况虽然劳动者签的是劳务合同,但实际上已经构成了劳动关系:一种是合同
劳动关系争议
人浏览
可支付部分赔偿额,具体赔偿项目需要根据伤情计算
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同与雇佣合同的区别
承揽合同与雇佣合同的区别
1、标的物不同。承揽合同中标的物包括承揽人的技能、设备为一定工作,而且要求这种工作要有成果。而雇佣合同的标的只受雇人提供
合同法
次播放
没有签订劳动合同怎么证明工作关系?劳动者证明与用人单位之间存在劳动关系的证明有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
信托合同无效的情形包括:(一)信托目的违反法律、行政法规或者损害社会公共利益;(二)信托财产不能确定;(三)委托人以非法财产或者本法规定不得设立信托的财产设立信
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求老板按照工伤进行赔偿,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系的雇主不限于用人单位,也可能包括个人,雇工不限于劳动法意义上的劳动者,也包括超过法定退休年龄的人员等。雇佣关系较之劳动关系更加灵活,双方权利义务关系不受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定:第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
法律对于合同到期后是否会自动续约并没有明确的规定,可由当事人在合同中自行约定。如果双方当事人约定了自动续约及续约条件的,条件成就时可以自动续约,具体依照合同的约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
行政复议失败后,操作如下:若决定有误,可准备材料并在法定期限内向法院提起行政诉讼;若决定无误,应执行并考虑是否需要进一步调整行为以符合法规。提起行政诉讼时,需注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
未签劳动合同可要求双倍赔偿。具体操作分情况:1)协商阶段,劳动者可与用人单位就赔偿问题进行沟通;2)调解阶段,可请第三方介入协助解决;3)仲裁阶段,向劳动仲裁机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以找劳动局劳动监察大队投诉处理。处理不成凭证据提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定到劳动局去申请
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询