没有工资,这样合法吗?

更新时间:2024-04-18 13:22:06人浏览
问题描述:
公司无缘无故放假,没有工资,也没有说放多久,这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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合理,企业可以无缘无故给员工放假,但是应支付相应工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
2024-04-18 13:21:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104528人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,收集证据申请仲裁
2024-04-18 12:38:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助148794人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2024-04-18 13:22:06
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