我旷工两天公司立马停了我社保，我能理解是公司单方面解除我的劳动合同吗?
更新时间：2024-04-18 12:48:06人浏览
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你好，我旷工两天公司立马停了我社保，我能理解是公司单方面解除我的劳动合同吗
3位律师解答
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公司停社保不等同于解除劳动合同。公司单方面停社保违法，您可向劳动部门投诉。若给您造成损害，公司应赔偿。请及时处理，否则可能影响您的社保权益和劳动关系稳定。
2024-04-18 12:45:47
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公司停社保不等同于解约。具体操作：1) 若想继续工作，可与公司沟通恢复社保并补缴；2) 若想离职，可要求公司支付经济补偿并补缴社保；3) 向劳动部门投诉或申请仲裁、诉讼，维护自己的合法权益。不同情况需灵活处理。
2024-04-18 12:46:08
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公司停社保并非合法解除劳动合同方式。处理方式包括：1) 向劳动部门投诉；2) 申请仲裁；3) 提起诉讼。选择方式时，可考虑先通过投诉解决，若无果再考虑仲裁或诉讼。
2024-04-18 12:48:06
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