我和老板谈工作时试用期2个月，现在只上了1个月12天，被无理由辞退?
更新时间：2024-04-18 08:46:04人浏览
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你好！我和老板谈工作时试用期2个月，现在只上了1个月12天，被无理由辞退
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您好，您在试用期被无理由辞退，这确实是一个需要关注的问题。根据《劳动合同法》第二十一条的规定，试用期内用人单位不得随意解除劳动合同，除非劳动者存在法律规定的特定情形。因此，您有权要求用人单位说明辞退的理由。如果用人单位未能提供合法合理的解释，您可以考虑通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。建议您先与用人单位进行沟通，尽量协商解决，如无法达成一致，可以寻求专业法律人士的帮助。
2024-04-18 08:43:44
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关于赔偿问题，具体赔偿金额会根据您的实际情况有所不同。通常情况下，您有权获得半个月的工资作为经济补偿。但如果公司未提前30天通知您辞退的决定，您可能会获得1.5个月工资的赔偿。具体的赔偿金额，您可以与用人单位协商，或根据劳动合同和相关法律规定进行主张。
2024-04-18 08:44:04
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在与用人单位协商时，建议您保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和权益。同时，注意收集并保留好相关证据，如劳动合同、工资条、辞退通知等，以便在必要时进行维权。此外，了解并熟悉相关的劳动法律法规也是非常重要的，这有助于您更好地维护自己的合法权益。
2024-04-18 08:46:04
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