单位压了三个月工资不给要怎么进行劳动仲裁
更新时间：2024-04-18 08:16:05人浏览
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单位压了三个月工资不给要怎么进行劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位拖欠三个月工资，您可向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁委员会将在五日内审核受理，确保您的权益不受侵害。若不及时处理，可能导致您的经济权益持续受损，影响正常生活。
2024-04-18 08:13:36
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对单位拖欠工资，您可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。选择仲裁，需准备相关证据材料并按流程申请；选择诉讼，则需在拿到仲裁书后15天内提起诉讼。两种方式各有优势，具体选择应视个人情况和需求而定。
2024-04-18 08:14:04
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单位欠薪，首选劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及相关证据；3.等待仲裁委员会受理并通知开庭时间；4.按通知时间出庭参与仲裁。若仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。务必注意时效，以免丧失维权机会。
2024-04-18 08:16:05
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