公司以没完成业绩为由对劳动者罚款违法吗？
更新时间：2024-04-18 05:32:04人浏览
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公司以没完成业绩为由对劳动者罚款违法吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2024-04-18 05:30:01
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已帮助70021人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-04-18 05:30:18
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已帮助154966人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：如果公司规章制度中规定完不成业绩要罚款，经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。完不成业绩罚款是合法的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
2024-04-18 05:32:04
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