现有员工由新单位接受，员工要求赔偿
更新时间：2024-04-18 02:34:08人浏览
问题描述：
本公司未中标，现有员工由新单位接受，在这种情况下，员工要求赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法有哪些裁员赔偿规定？
法律依据：〈劳动合同法〉第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动
解雇裁员
人浏览
你好！可以申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职赔偿金需要交税吗
在工作中员工离职是很常见的事情，但是用人单位如果单方面与劳动者解除劳动关系，就需要支付赔偿，离职赔偿金需要交税吗？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助
损害赔偿
人浏览
你好！可以申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有单位接受的话需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞标不参加能知道中标价吗
竞标不参加在公告后能知道中标价。竞争性谈判谈判期间不可以公开每个投标人的价格，在确定中标人前招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判，但在结束
招标投标
人浏览
1，发律师函要求对方在期限内做验收。2，起诉做工程鉴定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
招标质疑要在多久时间内提出
招标质疑要在投标截止时间10日内提出对招标文件的异议，对资格预审文件有异议的应在提交资格预审申请文件截止时间2日内提出，招标人应自收到异议之日起3日内作出答复。
招标投标
人浏览
投标保证金为项目总价的百分之多少呢
投标保证金最高为项目总价的百分之二，同时不得超过八十万元人民币。投标保证金有效期应当与投标有效期一致，投标人应当按照招标文件要求的方式和金额，在提交投标文件截止
招标投标
人浏览