离职前,公司的保密材料被复制给个人学习,没有传播给第三人。我该怎么办?

更新时间:2024-04-17 19:44:06人浏览
问题描述:
离职前,公司的保密材料被复制给个人学习,没有传播给第三人。被公司发现,正在向上级汇报。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120729人 · 响应时间 平均3分钟内
需要看具体情况分析
2024-04-17 19:43:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助193594人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以通过诉讼方式起诉维权
2024-04-17 19:27:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132835人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以和公司协商处理,协商不成保存好证据应诉处理
2024-04-17 19:44:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
项目保密协议
项目保密协议
甲方:_________法定代表人:_________乙方:_________身份证号:_________保密项目:_________项目组成员:_______
保密合同知识
人浏览
公司说我入职隐瞒犯罪前科怎么办
公司说我入职隐瞒犯罪前科怎么办
公司说劳动者入职的时候隐瞒犯罪前科的,如果劳动者不存在该情况,则可以到公安机关开具一份无犯罪记录证明,如果劳动者确定存在
刑事辩护
人浏览
员工离职拿走入职材料合法吗
员工离职拿走入职材料合法吗
如果员工与用人单位协商达成一致的,或者单位的规章制度没有禁止性规定的,则员工离职拿走入职材料合法。如果单位的规章制度有禁
劳动法
人浏览
您好,可以和公司协商处理,协商不成保存好证据应诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司告员工泄密的证据如下:1、物证;2、书证;3、证人证言;4、被害人陈述;5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;6、鉴定意见;7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:应该不能取消的。根据职工带薪年休假条例中的明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工厂乱扣工资,员工可以通过下列方式来维权:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令员工改正;向调解组织申请调解;依法向劳动者争议仲裁委员会申请仲裁;或者不服裁决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。老板不让走的,那么当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载