3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助96277人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以向单位协商,若协商不成,可以通过法律途径与单位解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿金
2024-04-17 07:29:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100136人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以和单位协商要求单位支付现金补偿,单位不同意的,只能要求补缴,可以通过法律途径与单位解除劳动关系,要求单位支付1个月的经济补偿金
2024-04-17 07:32:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在公司不到一年被辞退,属于非过失性辞退的,支付一个月工资的经济补偿;属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于违法辞退的,公司支付两个月工资的赔偿金。月工资是指劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞退赔偿2022年算法
对一些企业和公司来讲,对于员工的权益还是比较维护的,劳动法也是国家为了保障员工的个人权益所制定的法律制度,如果企业和公司要辞退员工的话,是需要进行一定的赔偿,那
辞退
人浏览
你好,按照合同约定给付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下被有辞退赔偿
辞退他人,或者被他人辞退,在我们生活中是正常无比的事情了。然而,当我们有时候在辞退他人的时候,是需要支付赔偿金的,那我们到底在什么时候辞退员工需要支付赔偿金呢?
经济补偿金
人浏览
您好,有没有给你签劳动合同
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
计算经济补偿金的办法:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。用人单位解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据是否签订劳动合同、有无缴纳社保等来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是咨询辞退的案子啊
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。1.单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。2.单位在产假之前辞退怀孕职工,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在用工单位干了10年被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,获得10个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,获得20个月工资的赔偿金;属于过失性辞退的,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:违法辞退员工的赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、辞退赔偿标准是什么1、用人单位辞退员工补偿标准如下:(1)按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月,工资标准的经济补偿金;劳动者工作年限在六个月以上,不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退员工补偿标准:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公益性岗位是无法随时辞职的,必须走相关的程序才能够离职。公益性岗位辞职流程如下:1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因,主动辞职,没有经济补偿,也享受不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询