本人是实习生,但领导说离职只能让我旷工三天

更新时间:2024-04-16 15:34:07人浏览
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本人是实习生,现在想离职,但领导说离职只能让我旷工三天
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法律分析:旷工三天自动离职流程作为劳动者,在劳动期间应该遵守用人单位的相关规章制度,也应该具备有一定的职业操守认证履行岗位职责。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024-04-16 15:33:44
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2024-04-16 15:14:01
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您好,可以去劳动监察大队投诉
2024-04-16 15:34:07
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