教师犯了教育错误,是否会停职活辞退?

更新时间:2024-04-12 10:18:10人浏览
问题描述:
教师犯了教育错误,打了学生一巴掌。教师是否会停职活辞退?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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被辞退的情况下可以解除劳动合同,并结算工资待遇,有编制的教师,不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的二)严重违反用人单位的规章制度的三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的六)被依法追究刑事责任的。
2024-04-12 10:17:42
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,结合具体情况判断
2024-04-12 10:07:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助130840人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,这要看学校的规定
2024-04-12 10:18:10
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您好,需要向对方主张赔偿
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