在一个厂出两次工伤怎么赔偿，法律上如何认定
更新时间：2024-04-10 08:14:03人浏览
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在一个厂出两次工伤怎么赔偿，法律上如何认定
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两次工伤赔偿标准根据最新的伤残等级而定。法律规定职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。主要包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴等。
具体赔偿金额由当地人民政府根据经济发展状况和生活水平而定。法律依据：《工伤保险条例》
第四十五条
职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
具体赔偿金额由当地人民政府根据经济发展状况和生活水平而定。法律依据：《工伤保险条例》
第四十五条
职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
2024-04-10 08:14:03
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