就是我公司裁员然后我是实习生就先裁了我我在公司8个多月了转正了就是没有签合同然后现在认我走也没有赔偿?
更新时间：2024-03-29 19:54:05人浏览
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就是我公司裁员然后我是实习生就先裁了我我在公司8个多月了转正了就是没有签合同然后现在认我走也没有赔偿
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
那么也就是说，没有签订合同，不存在第二种情形，当然本着诚信守法的原则也不该犯以上错误。那么第一种情形是否存在呢，如果也没有，那么你方一般不用承担责任
那么也就是说，没有签订合同，不存在第二种情形，当然本着诚信守法的原则也不该犯以上错误。那么第一种情形是否存在呢，如果也没有，那么你方一般不用承担责任
2024-03-29 19:54:05
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