我是去年认定工伤了，但是和对方一次性了结，工伤科还可以赔付吗？
更新时间：2024-03-29 15:36:06人浏览
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我是去年认定工伤了，但是和对方一次性了结，工伤科还可以赔付吗？
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工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等
2024-03-29 15:34:05
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如果以协议解决的方式处理工伤赔偿金，一是要考虑工伤赔偿金额的合理性。二是如果用人单位不能一次性支付，你需要考虑的因素有，如果劳动关系明确，申请工伤认定难度较小的情况，可以坚持要求用人单位一次给付赔偿。
此外，如果工伤认定难度较大，虽用人单位不一次性给付赔偿，可以要求以书面的形式落实用人单位分期支付赔偿的事宜。如果后续用人单位，不按照协议履行，可就协议提起诉讼。
此外，如果工伤认定难度较大，虽用人单位不一次性给付赔偿，可以要求以书面的形式落实用人单位分期支付赔偿的事宜。如果后续用人单位，不按照协议履行，可就协议提起诉讼。
2024-03-29 15:36:06
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