骨折在家休养请了护工，护理费谁出
更新时间：2024-03-28 20:18:05人浏览
问题描述：
骨折在家休养请了护工，护理费谁出
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助66116人 · 响应时间 平均5分钟内
护理费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费；是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿，需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断
2024-03-28 20:16:06
咨询我
已帮助126683人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤陪护费标准是，要按护理人员的人数，以及还有护理的期限，同时还有护理的级别来进行确定，一般在治疗期间护理的工资需要企业与职工进行协商，这笔费用会给到一个治疗期结束。
工伤赔偿的标准是怎么样的
1、用人单位负责赔偿的部分：
（1）停工留薪期工资，工伤前12个月平均工资；
（2）护理费，护理人工资或护工工资；
（3）劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金。
2、工伤保险基金负责赔偿的部分：
（1）交通费；
（2）伙食补助费；
（3）一次性伤残补助金；
（4）劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金；
（5）医疗费。辅助器具费解除或终止劳动关系时离退休5年内的，如果劳动者不是因为《中华人民共和国劳动合同法》为理由，而提出解除的每年递减20%。
：《工伤保险条例》第三十三条法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
工伤赔偿的标准是怎么样的
1、用人单位负责赔偿的部分：
（1）停工留薪期工资，工伤前12个月平均工资；
（2）护理费，护理人工资或护工工资；
（3）劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金。
2、工伤保险基金负责赔偿的部分：
（1）交通费；
（2）伙食补助费；
（3）一次性伤残补助金；
（4）劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金；
（5）医疗费。辅助器具费解除或终止劳动关系时离退休5年内的，如果劳动者不是因为《中华人民共和国劳动合同法》为理由，而提出解除的每年递减20%。
：《工伤保险条例》第三十三条法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2024-03-28 20:18:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故护理费标准
虽然是我的一时失误造成这场交通事故，可是我也是受害者，对付却一定要我赔偿护理费，数额还很高，我想就算是赔也要按照规定来赔，那交通事故护理费标准是什么呢?赔偿护理
交通事故赔偿标准
人浏览
一、工伤护理费用由谁承担1、工伤住院期间护理费由用人单位支付。工伤职工是否需要护理，由治疗工伤医疗机构按照国家标准的规定，对照职工生活自理障碍程度出具的书面证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 是什么原因受伤 具体什么情况
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，伤到哪里啦？严重吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 工伤住院期间护理费由工作单位承担fx
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
因发生交通事故造成人身损害的，受害人的医疗费用可以找事故责任方或者其保险公司进行赔偿支付。受害人遭受人身损害，应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，按照国家规定从工伤保险基金中支付。护理费根据护理人员的收入状况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职工得了癌症单位有补偿。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤公司不赔偿，劳动者应当先申请工伤认定，认定为工伤公司不赔偿劳动者可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金等其它
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析：环卫工人在工作期间受伤属于工伤，环卫工人工伤赔偿标准，参照《工伤保险条例》第二条，环卫工人受聘于工作单位，视为本单位受雇员工或者职工，应该为其缴纳工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
