后管理部已将我住房公积金账户封存,是否表示我已离职,我可以直接走?

更新时间:2019-04-15 03:00:32人浏览
问题描述:
我在一家机械公司上班一年半现在想离职,在6月14号到管理部人事拿了离职申请表,后管理部已将我住房公积金账户封存,是否表示我已离职,跟公司脱离关系。14跟我们科长说好月底离职,今天去签离职表我们组长不签字说要到下个月15号才会签。我可以直接走?后管理部已将我住房公积金账户封存,是否表示我已离职,我可以直接走?
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住房公积金封存分为两种:一种是单位内部封存,一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金的,单位应当在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。
下岗职工经单位职工代表大会批准,征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的,也应办理封存手续,并将其封存在单位帐户内。  职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金。
集中封存是指职工在离退休之前,由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系,且不符合支取条件的职工,原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金,转到住房公积金集中封存帐户(以下简称集中封存户)统一封存管理。
职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位
2019-04-15 02:47:11
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已帮助117973人 · 响应时间 平均3分钟内
职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:  
(1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;  
(2)职工所在单位撤销的;  
(3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;  
(4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;  
(5)职工在服刑、劳教期间的;  
(6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;  
(7)其它原因需要封存的。  职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
2019-04-15 02:52:25
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已帮助167413人 · 响应时间 平均2分钟内
根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用提前通知用人单位。
2019-04-15 03:00:32
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已帮助161801人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职后公积金一般不可以取出
一般的辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来,但是帐户里的钱始终是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业,
公积金处于停交状态,
不可以用来贷款。并且个人公积金不可以个人缴纳,
只可以自行缴纳"三险"
,公积金必须有工作单位代为办理。
2.特殊情况辞职后公积金可以取出的特殊情况
而职工有下列情形之一的,可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额:
(1)在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。
(2)在离休、退休或到达离休、退休年龄时。
(3)完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时。
(4)户口迁出本市或者出境定居时。
(5)非当地户籍职工调离当地时。
(6)职工偿还购房贷款本息时,可以提取住房公积金储存余额抵冲。
其中
(2)、
(3)、
(4)、
(5)情形,职工提取本人住房公积金应以销户形式全额提取,所提取的金额为职工私人所有。
2019-04-15 03:00:03
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