没有劳动合同肇事死亡算不算工伤
更新时间：2024-03-26 17:38:04人浏览
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没有劳动合同肇事死亡算不算工伤
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没有劳动合同并不能否定劳动关系的存在，你说能认定工伤吗？另外，劳动关系和提供劳务关系有差别，这与是否签订书面合同无关。需要先根据具体案情确定法律关系
2024-03-26 17:36:08
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1、没有劳动合同但劳动者肇事死亡，符合以下两个条件的算作工伤：用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系;劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2、法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条， 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-03-26 17:38:04
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