由于订单不足，是否合法地将我调到其他车间的一线员工岗位？
更新时间：2024-03-26 15:02:14人浏览
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由于订单不足，我是车间技术员，是否合法地将我调到其他车间的一线员工岗位？
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依据劳动合同法的规定，用人单位调岗必须要与员工协商达成一致后才能进行，用人单位强制调岗属于单方违法行为，员工可以拒绝。但是，如果用人单位在和劳动者所签订的书面劳动合同中就调岗问题已有明确约定的，如约定用人单位可以根据实际情况单方调整员工的工作岗位及工作地点，则用人单位单方调岗合法。员工可以就调岗问题与公司进行沟通，并在沟通中保留好相关证据，若双方仍无法达成一致的，员工可以向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自身权益。
2024-03-26 15:02:03
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2024-03-26 14:36:27
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您好，尽量协商处理
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