工程交替能中途退出吗?

更新时间:2024-03-26 13:40:35人浏览
问题描述:
工程交替能中途退出吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助119299人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!根据合伙协议约定处理
2024-03-26 13:40:28
建筑工程律师团队 咨询我
已帮助116337人 · 响应时间 平均3分钟内
按照双方签订的合同进行处理
2024-03-26 13:34:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140102人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,是否交什么钱呢
2024-03-26 13:40:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职赔偿培训费用
辞职赔偿培训费用
试用期内辞职不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与员工约定服务期,而员工违反服务期约定的,则需要赔偿违约金。针对辞职赔偿
劳动法
人浏览
你好!根据合伙协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资结算时间的规定
离职工资结算时间的规定
法律规定,离职工资结算时间为:用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后
劳动法
人浏览
辞退员工员工要注意什么
辞退员工员工要注意什么
用人单位辞退员工要注意以下事项:1、员工有无严重过错行为导致公司利益严重受损。2、辞退无过错的员工应提前通知并支付补偿。3、因公司原因如破产或经济性裁员等辞退员
劳动法
人浏览
可以辞退员工的情形
可以辞退员工的情形
根据我国法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业等权利,不能被侵犯。那么可以辞退员工的情形有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。可以辞退员工的情形:根据国务院发布的
劳动法
人浏览
按照双方签订的合同进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为工作纠纷被辞退违法吗
因为工作纠纷被辞退违法吗
劳动者因为工作纠纷被辞退,如果不符合辞退的法定情形,违法。劳动者存在以下情形之一的,用人单位可以单方面辞退:严重失职,营
劳动法
人浏览
你好!根据合伙协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否交什么钱呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞标不参加能知道中标价吗
竞标不参加能知道中标价吗
竞标不参加在公告后能知道中标价。竞争性谈判谈判期间不可以公开每个投标人的价格,在确定中标人前招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判,但在结束
招标投标
人浏览
投标投诉期多长时间
投标投诉期多长时间
投标投诉期是10日之内。依据我国相关法律的规定,投标活动的利害关系人认为招标投标活动不符合行政法规规定的,可以自知道或者应当知道之日起10日内向有关行政监督部门
招标投标
人浏览
招标质疑要在多久时间内提出
招标质疑要在多久时间内提出
招标质疑要在投标截止时间10日内提出对招标文件的异议,对资格预审文件有异议的应在提交资格预审申请文件截止时间2日内提出,招标人应自收到异议之日起3日内作出答复。
招标投标
人浏览
企标和国标的区别
企标和国标的区别
企标和国标的区别是:企标是在企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准,由企业制定;国标是在国家围内适用经济社会发展需要和技术进步的标准
招标投标
人浏览
发出中标通知书后多长时间开工
发出中标通知书后多长时间开工
发出中标通知书30日后可以开工。投标人应在投标有效期内完成评标、定标和发出中标通知书,在发出中标通知书后30日内签订合同,签订合同后工程即可开工。
招标投标
人浏览
投标保证金为项目总价的百分之多少呢
投标保证金为项目总价的百分之多少呢
投标保证金最高为项目总价的百分之二,同时不得超过八十万元人民币。投标保证金有效期应当与投标有效期一致,投标人应当按照招标文件要求的方式和金额,在提交投标文件截止
招标投标
人浏览