公司签合同写的十四薪，但是在年终发工资说绩效不好，发了十三薪，违法么
更新时间：2024-03-22 20:42:06人浏览
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公司签合同写的十四薪，但是在年终发工资说绩效不好，发了十三薪，违法么
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-03-22 20:40:21
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