我的劳动合同上写着操作员!是否有权随意转岗?
更新时间:2024-03-21 09:01:58人浏览
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我的劳动合同上写着操作员!公司是否有权随意转岗?
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公司将员工工作岗位随意变更具体如下:公司不得随意变更员工的工作岗位,即订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更岗位视为劳动合同的变更,按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位变更劳动合同的,应当事先与员工协商,经员工同意后方可变更。劳动合同订立后,双方必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。但是,在履行劳动合同的过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者员工劳动和生活条件的变化,劳动合同也可以变更。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-21 09:01:44
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你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
2024-03-21 08:43:34
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