.我在一个行政单位做临时工已经十年了。因为单位有人取代了我的工作。我怎么能得到补偿？有什么条件限制？
更新时间：2024-03-20 15:08:08人浏览
问题描述：
律师您好:.我在一个行政单位做临时工已经十年了。我被解雇了，因为单位有人取代了我的工作。我怎么能得到补偿？有什么条件限制？
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法律分析：临时解雇员工的赔偿标准为：第一，如果用人单位属于临时无故辞退员工的，那么单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，如果用人单位属于合同到期辞退员工或单位经济性裁员，那么单位需要支付经济性补偿。如果辞退员工是由于员工严重违反公司纪律的，那么单位不需要支付补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-03-20 15:07:40
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2024-03-20 14:34:06
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