员工可自由与企业签订并终止劳动合同,工龄被买断。那些没有签字的员工呢?
更新时间:2024-03-16 21:54:07人浏览
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员工可自由与企业签订并终止劳动合同,因为企业破产,工龄被买断。那些没有签字的员工呢?
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企业被依法宣告破产后,职工与原企业一般不存在劳动关系,劳动关系会在此时自动终止。且在此情形下,企业需要根据职工在本单位的工作年限,支付给职工经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-03-16 21:53:54
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